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    2021年新員工BIM培訓工作圓滿完成
    發布時間:2021年08月12日 作者:wisdri_bgs 來源:

      數字化轉型工作是公司“四五”規劃重點工作之一,為加速推進工程數字化工作的開展,2021年度新員工培訓專門增加了為期兩周的BIM技術培訓內容。本次BIM技術培訓由人力資源部統一部署,工程數字化(BIM)中心負責具體的組織工作。

      BIM培訓分策劃、組織、培訓、建模、總結及展示六大環節,目前已經完成BIM軟件操作培訓和實例建模的大部分工作。培訓分鋼鐵工程、環保工程、基礎設施與建筑三大板塊,公司兩級BIM中心20余位BIM工程師作為指導老師齊上陣,從BIM理念、BIM軟件操作、BIM實例演練、項目協同等方面深入淺出地為新員工進行講解。公司近200名新員工參加此次BIM培訓,集中學習了包括Bentley系列、Revit系列、PDMS系列等20余款BIM軟件,并分為6個項目、12個小組進行了實例建模練習。

      培訓過程中,新員工們展現了極大的求知熱情,很多新員工從早晨7:30一直學習和實踐到晚上9:00,周末也到教室繼續建模工作。經過不懈的努力,新員工各組的建模水平有了顯著的提高,階段性模型成果已經超過了預期,并且,新員工在協同設計的過程中,也加深了對各交叉專業的熟悉和認知,形成了合作、分享、共同進步的學習和工作氛圍。

      此次新員工集中BIM培訓是公司的首次嘗試。在“數字中國”的引領下,公司數字化轉型已然開啟了新的航向,而BIM作為數字技術的載體,不僅是公司員工必須掌握的第一門技術,更是需要盡快普及應用的工具,進而深挖BIM技術對公司業務的價值,多維度增強公司的科技實力。新員工作為企業的新血液,對新技術的接受和應用有著極大的熱情,相信有了BIM技術的加持,可以幫助新員工們在日后的工作中廣開思路,在所從事的專業中不斷創新、突破。

      此次培訓得到了公司領導、分子公司高層領導、公司人力資源部、各分子公司綜合部以及各業務部門的高度重視和全力支持,為公司持續培養科技型、數字型工程人才奠定了堅實的基礎。

       

       

       

       

         

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